施策
両立支援等助成金(出生時両立支援コース)
男性労働者が育児休業を取得しやすい職場風土作りに取り組み、かつ、男性労働者に子の出生後8週間以内に開始する育児休業を取得させた事業主及び育児目的休暇を導入し男性労働者に利用させた事業主に対して助成されます。
主な対象者 | 事業者 |
---|---|
募集時期 | 随時 |
所管 | 厚生労働省 |
お問い合わせ先 | 労働政策課 労政福祉班 073-441-2790 |
男性労働者が育児休業を取得しやすい職場風土作りに取り組み、かつ、男性労働者に子の出生後8週間以内に開始する育児休業を取得させた事業主及び育児目的休暇を導入し男性労働者に利用させた事業主に対して助成されます。
主な対象者 | 事業者 |
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募集時期 | 随時 |
所管 | 厚生労働省 |
お問い合わせ先 | 労働政策課 労政福祉班 073-441-2790 |