特定求職者雇用開発助成金

特定就職困難者コース

高年齢者や障害者等の就職困難者をハローワーク等の紹介により、継続して雇用する労働者（雇用保険の一般被保険者）として雇い入れた（※）事業主に対して助成

（※）対象労働者の年齢が65歳以上に達するまで継続して雇用し、かつ、当該雇用期間が継続して2年以上であることをいいます。

詳細はこちらをクリック。

発達障害者・難治性疾患患者雇用開発コース

発達障害者や難病患者をハローワーク等の紹介により、継続して雇用する労働者（一般被保険者）として雇い入れる（※）事業主に対して助成されます。

（※）対象労働者の年齢が65歳以上に達するまで継続して雇用し、かつ、当該雇用期間が継続して 2年以上であることが確実と認められること

詳細はこちらをクリック。

就職氷河期安定雇用実現コース

いわゆる就職氷河期に就職の機会を逃したこと等により、十分なキャリア形成がなされなかったために、正規雇用労働者としての就業が困難な者（※）を、ハローワークまたは民間の職業紹介事業者等の紹介により、正規雇用労働者として雇い入れた事業主に対して助成されます。

（※）次のいずれにも該当する者
　①雇入れ日現在の満年齢が35歳以上55歳未満の者
　②正規雇用労働者として雇用された期間が通算して1年以下であり、雇入れ日の前日から過去1年間に正規雇用労働者として雇用されたことがない者
　③紹介日時点で失業状態にあり、正規雇用労働者として雇用されることを希望している者

詳細はこちらをクリック。

生活保護受給者等雇用開発コース

ハローワークまたは地方公共団体において、通算して３ヶ月を超えて支援を受けている生活保護受給者や生活困窮者を、ハローワーク等の紹介により、継続して雇用する労働者（雇用保険の一般被保険者）として雇い入れる（※）事業主に対して助成します。

（※）対象労働者の年齢が65歳以上に達するまで継続して雇用し、かつ、当該雇用期間が継続して 2年以上であることが確実と認められること

詳細はこちらをクリック。